Uno de los errores más frecuentes que cometen las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones patronales ante el IMSS es no integrar correctamente la prima vacacional al Salario Base de Cotización (SBC).

La nómina es mucho más que pagar sueldos; implica cumplimiento fiscal, seguridad social, retención de impuestos, reportes ante el IMSS y el SAT, y protección jurídica para tu empresa.